Новости
В Казахстане до конца 2018 года отменят трудовые книжки

Систему e-HR постепенно внедряют в Казахстане. К 2019 году заключение трудовых договоров при устройстве на работу будет осуществляться в онлайн-режиме, передает Кazpravda.kz.
"В  современных реалиях такой способ оформления деловых отношений между  работодателем и соискателем особо актуален, так как многие сотрудничают  дистанционно. В скором времени для того чтобы устроиться на работу,  потребуется только удостоверение личности, остальные документы уже будут  храниться в базе", – сообщили в пресс-службе Министерства труда и  социальной защиты населения.
По данным пресс-службы, на  сегодняшний день эта функция является одной из самых важных среди  обновлений на сайте enbek.kz. Так, на базе электронной биржи труда будет  создана система ведения профиля работника и учета трудовых договоров в  цифровом формате. Представители Минтруда предлагают работодателям  формировать электронные личные дела. Когда при трудоустройстве люди  предоставляют пакет документов, предлагается сразу отправлять их ИИН в  единое хранилище с согласия потенциальных работников на обработку  персональных данных. В ответ работодатель получит заверенную электронную  информацию, то есть цифровое личное дело. В дальнейшем в онлайн-режиме  можно будет подтверждать компетенции работников. 
 
Вице-министр  труда и социальной защиты населения Нариман Мукушев рассказал, что такой  метод предоставляет возможность забыть про бумажную волокиту,  отказаться от привычных трудовых книжек.
"В конечном итоге это  должно привести к тому, что трудоустройство казахстанцев будет  проводиться только лишь по удостоверению личности. Другие необходимые  документы, такие как диплом и медицинская справка, уже будут находиться в  базе данных. Мы хотим упростить процесс оформления документов при  приеме на работу и перевести взаимодействие между работодателем и  работником в электронный формат, чтобы сразу, проактивно реагировать на  нужды граждан. К примеру, если человек потерял работу, в автоматическом  режиме мы сможем вывести это на электронную биржу труда", – сказал  Мукушев.
Пилотный проект в этом году будет запущен по всему  Казахстану, чтобы проверить эффективность реализуемой системы. Полный  переход к оформлению электронных трудовых договоров планируется  осуществить к 2019 году. Также на сайте enbek.kz планируется запустить  систему электронной регистрации для самозанятого населения.

